23 — 24 декабря были очень насыщенными для сотрудников фонда Менора. И дело не в количестве мероприятий, а в их качестве, точнее, в глубине.
23 декабря Ирина Меньшенина, консультант по фандрайзингу, член Ассоциации фандрайзеров, провела для отдела развития Фонда стратегическую сессию, на которой проанализировали успехи и неудачи и заложили основу фандрайзинговой деятельности фонда на 2022 год.
А 24 декабря прошел семинар для сотрудников Меноры.
Андрей Мисюра, бизнес — тренер, помог проанализировать изменения последних двух лет и обсудить новые направления актуальные направления деятельности.
С воодушевлением сотрудники фонда — специалисты по социальной работе, психологи, бухгалтеры, координаторы проектов — погрузились в тему фандрайзинга. Ирина Меньшенина рассказала о необходимости и значимости этой деятельности для любого фонда. Фандрайзеры Меноры поделились информацией о достижениях отдела развития, о проблемах и путях их решения.
«Можно сказать, что фандрайзинг стал ближе и понятнее всем участникам семинара. У многих эта тема вызвала интерес и совместные проекты начали обсуждать даже до окнчания семинара», — комментирует Ирина Гуткина, директор фонда Менора.
Семинар организован при поддержке Фонда Джойнт
